En la unidad anterior conocimos todo lo relacionado con la planificación y organización empresarial. Para terminar de estudiar todas las funciones de la administración, en esta unidad trataremos ”la gestión y control de la empresa”.
Uno de los principales objetivos perseguidos en esta guía ha sido el de conseguir una continua relación entre contenidos. Por este motivo introduciremos esta unidad con el esquema de la función de planificación estudiada en el tema anterior, en la que estudiaremos:
La gestión de los recursos humanos. Los tipos de liderazgo y motivación
Los procedimientos utilizados por la empresa, como el proceso de selección
Las políticas utilizadas por la empresa: política salarial, de riesgos laborales...
Las reglas por la que se rige la empresa:
Estatuto de los trabajadores
Conflicto de intereses y vías de negociación
La toma de decisiones estratégicas
La función de control
